#executive search - целенаправленный поиск
✓ Плати за вакансию, а не кандидата
✓ Первые кандидаты на уже на 3-й день
✓ Фиксированные тариф с доступной ценой
✓ Вакансию ведет ваш личный менеджер HR

Выбирай то, что действительно нужно
Тариф
Предоставление резюме
Получайте от 50 до 100 резюме в неделю с нескольких работных сайтов, не тратя свое время на поиск.
= 5000 рублей / месяц / до 4 вакансий
Тариф Предоставление кандидатов
Создаем максимально возможный поток кандидатов на ваши собеседования, первые кандидаты уже на 3-й день.
= 9600 рублей / месяц
*Набирайте любое количество людей, вы платите только за вакансию
Тариф
Рассылка
Получайте "горячих" кандидатов, которые откликнулись на рассылку по вашей вакансии. Рассылку делаем 2 раза в неделю по кандидатам с работных сайтов и соц. сетей.
= 2000 рублей / неделя - Рассылка на Email
= 4000 рублей / неделя - Рассылка на Email + Sms
-1-
Удаленные менеджеры
Все наши специалисты работают удаленно, нет затрат на офис, начальство и бюрократию.

У них свободный график, они сами могут выбирать количество заказов, а мы следим за качеством исполнения.

-2-
Ничего лишнего
У нас честная цена - только за один текущий поиск, без переплат за гарантии, ненужную оценку. Все консультации бесплатно.

Если даже ваш работник ушел, оплата повторного поиска будет для вас дешевле чем оплата агенствам.

-3-
Понятные тарифы
В наши тарифы мы заложили четкие этапы, которые прописаны и их можно контролировать.

Мы вынесли за рамки тарифов дополнительные услуги, которые не дают 100% результат, - их можно заказать отдельно, если необходимо.

Делаем предварительный прогноз
Закрываем вакансию в 80% случаев за 3-4 недели. Если мы не можем обеспечить вам экономию и результат, мы посоветуем вам других исполнителей.
Как мы работаем?
Наш подход - это прямой поиск кандидатов и быстрые итерации
1. Критерии поиска
Вы заполняете нашу анкету, по которой мы определяем критерии поиска и отбора.

Если нужно, то дополняем, изменяем критерии по ходу работы.

2. Поиск кандидатов
Каждый день ищем нужных кандидатов на нескольких работных сайтах и соц. сетях, анализируем их резюме и делаем отбор.

Средний объем по вакансии - 50-80 резюме в неделю.
3. Согласование
Это экономит наше и ваше время. Если кандидат у вас уже был или явно по резюме вам не нравится, мы не будем продолжать с ним работать.

4. Обзвон кандидатов
Отобранные и одобренные кандидаты приглашаются на собеседование к вам.

Мы рассказываем о вашей вакансии, отвечаем на вопросы кандидатов, согласуем время прихода и передаем вам данные кандидатов.
5. Обратная связь
Нам нужна обратная связь от вас после ваших собеседований - кто пришел или не пришел, кто понравился или нет, когда лучше назначать собеседования и т.д.

Если кандидат не пришел - то мы узнаем причину, при уважительных причинах, приглашаем повторно.
6. Вносим изменения
Если приходит мало кандидатов - мы делаем анализ причин, даем рекомендации по вакансии, изменяем критерии поиска.

Если кандидаты не принимают ваше предложение - мы консультируем вас о том, что можно изменить.


Платите только за реальные работы
Скачайте полное описание тарифов и услуг, выбирайте только то, что вам нужно
Мы делаем за вас или вы делаете сами, - это ваш выбор!
Все этапы простые и вы их можете делать сами, просто мы это делаем быстро и за вас.
Пользуйтесь лучшими каналами
Платные ресурсы поиска дают в десятки раз больше кандидатов. Доступ к 2-3 работным сайтам на месяц составит от 12 до 40 тыс. в месяц.
Больше звонков
У каждой вакансии своя воронка отсева кандидатов, но в любом случае вы должны обзвонить 30-50 человек в неделю, иногда до 100.
Чем больше звонков, тем больше шанс найти нужного человека.
Не работайте в одиночку
Согласовывайте и проверяйте на каждой стадии. Лучше, если резюме просмотрят несколько людей. Там, где один человек пропустит, другой может увидеть важные детали.
Человеческий подход
Вы должны заинтересовать своей вакансией потенциального кандидата, для это вы должны обладать навыками психолога, хорошего менеджера продаж и понимать предметную область вакансии.
Обучение с закрытием вакансии
Зачем каждый раз платить? Мы можем совместить закрытие вашей вакансии, обучение и построение всего процесса рекрутинга для вашей фирмы.
С чего начать?
Расскажите о вашем запросе
1. Телефон для быстрой прямой связи: +7 (923) 435 00 29
2. Напишите на почту: info@hunstaff.ru
3. Заявка через форму


Заполните анкету
Мы вышлем вам анкету для заполнения информации о вашей вакансии. Эта информация нам нужна для анализа и построения профиля кандидата.
Бесплатная консультация
Мы сделаем бесплатно анализ вашей вакансии, расскажем как и где лучше искать кандидатов, предложим варианты наших тарифов или посоветуем других исполнителей.
Оплата и начало работы
Вы оплачиваете работу согласно тарифу, и мы начинаем работу в тот же день.
Анализ вакансии
Укажите ваши данные
Это совершенно бесплатно
Запрос на консультацию
Укажите ваши данные
Это совершенно бесплатно
НАШИ КЛИЕНТЫ

© All Right Reserved. HuntStaff.
e-mail us: info@huntstaff.ru
Made on
Tilda